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QUEM SOMOS

A Primary Clínica Médica e Ocupacional possui uma grande estrutura, moderna e funcional com ambiente amplo e confortável. Nosso atendimento é personalizado, nossos colaboradores são capacitados e treinados continuamente. Somos especializados em gestão ocupacional, atendemos em todo o território nacional.

Missão

Somos uma empresa comprometida com saúde e a segurança do trabalhador, eficiência e excelência operacional, respeitando a diversidade e atendimento diferencial, atuando com responsabilidade social e protegendo o meio ambiente.

Visão

Ser referência em medicina e segurança do trabalho, disseminando conhecimento, investindo em gestão empresarial eficiente e no capital humano, tendo a medicina preventiva como fator fundamental para qualidade de vida das pessoas.

Valores

Ética, honestidade, comprometimento, entusiasmo e espirito de equipe, valorização, respeito, inovação e empreendedorismo.

NOSSOS DIFERENCIAIS

QUALIDADE NO ATENDIMENTO

Agilidade, qualidade e eficácia no atendimento, pensamos em cada detalhe para melhor lhe atender.

ESTRUTURA MODERNA

Ampla e moderna estrutura, sempre estamos investindo para melhorar nosso espaço.

CLIENTES EM REDE NACIONAL

Rede Nacional - Possuímos parceiros distribuídos por todo o Brasil.

ATENDIMENTO MÓVEL

Realização de todos os exames dentro da sua empresa, maior comodidade e praticidade.

ESTRUTURA

MEDICINA DO TRABALHO

A saúde, segurança e bem estar do seu colaborador em primeiro lugar

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Realizamos assessoria em segurança e medicina do trabalho para todo o Brasil. Atendemos desde pequenas empresas a até multinacionais. Possuímos um sistema de gestão online, que interliga às áreas de engenharia e medicina, agilizando nosso processo e facilitando o gerenciamento da medicina do trabalho das empresas pelos seus responsáveis.

Serviços que complementam a assessoria em saúde ocupacional

O Atestado de Saúde Ocupacional é o documento que o Médico do Trabalho do Primary, emite após a avaliação clínica do trabalhador dando seu parecer referente a saúde do mesmo. Este documento deve ser arquivado pelo Recursos Humanos na pasta do funcionário.

Admissionais

Avaliação clínica especializada realizada por um médico do trabalho, com ela é possível constatar se o candidato à vaga está em totais condições para exercer as funções a que se dispõe.

Demissionais

Ao fim da parceria entre empresa e funcionário, deve-se realizar o exame demissional para verificar se a saúde dele continua da mesma forma com a qual foi contratado.

Periódicos

Com uma periodicidade relevante a cada função e que é controlada pelo Sistema de Gestão On-line Primary deve ser feito um exame de rotina para analisar as condições da saúde de cada trabalhador.

Mudança de Função

Exame realizado para verificar se a condição física do funcionário é qualificada para exercer novas funções.

Retorno ao Trabalho

Exame clínico realizado após um período de afastamento pelo INSS, serve para constatar se o funcionário está realmente apto a voltar às atividades. O Funcionário já deverá ter tido alta do INSS e levar ao Primary este documento junto com o atestado de 15 dias.

Exames Complementares

Dependendo dos riscos que cada função oferece, os trabalhadores devem ser submetidos a exames específicos para o médico ter a correta avaliação da saúde dos empregados, tais como, Raio – X, Exames Laboratoriais, Audiométricos e outros. A Primary realiza a maioria dos exames necessários em suas unidade de atendimento e na Matriz.

O LTCAT é uma declaração pericial emitida pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho do Primary, todos nossos profissionais são habilitados pelo respectivo órgão de registro profissional, este laudo destina-se para tais fins previdenciários:

  • a) Apresentar os resultados da análise global do desenvolvimento dos programas que são cabíveis a cada função;
  • b) Demonstrar o reconhecimento dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração que possuem;
  • c) Identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou o processo produtivo, por unidade de trabalho, em acordo com os demais artigos deste capítulo, e com os demais expedientes do MPAS pertinentes, do MTE ou do INSS;
  • d) Explicitar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos, por função, por grupo semelhante de exposição ou por posto de trabalho;

O Primary – Saúde Ocupacional assessora seus clientes na confecção e elaboração gráfica do Mapa de Riscos de acordo com os riscos percebidos nos levantamentos técnicos, objetivando o atendimento da NR 5.

No PPRA constará quais são os riscos que as empresas possuem para a segurança do trabalhador e quais as ações que a empresa deverá tomar para evitar que ocorram acidentes, estas ações vão desde utilização de equipamentos de proteção individual até reformas e mudança de lay-out do ambiente de trabalho.

Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

A implantação do PPRA é um meio que visa melhorar a qualidade de vida dos funcionários e conseqüentemente a produtividade da empresa.

O PCMSO é um documento que norteará as ações práticas do programa que a empresa deve conduzir. A NR-7 tem um conjunto de instruções ou indicações para se implantar o Programa que ela manda executar: são as suas diretrizes.

NO PCMSO constam as necessidades dos exames Admissionais, Demissionais, Periódicos, Mudança de Função e Retorno ao Trabalho, assim como os exames complementares quando obrigatórios para cada função.

A implantação dos programas exigidos pelo Ministério do Trabalho é um benefício ao colaborador, e uma segurança a empresa, pois visa melhorar a qualidade de vida dos funcionários e conseqüentemente a produtividade da empresa.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, é o documento que consta o histórico laboral de cada trabalhador, ele é individual, e tem por finalidade prestar informações ao INSS ao que se refere à efetiva exposição a agentes nocivos, e que entre outras informações, registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base no LTCAT e resultados de monitorização biológica com base no PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9).

A Primary elabora estas documentações aos nossos clientes seguindo as diretrizes que constam na legislação trabalhista em vigor.

  • – 1º O PPP deve ser elaborado pela empresa com base no LTCAT e assinado pelo representante legal da empresa ou seu preposto, indicando o nome do médico do trabalho e do engenheiro de segurança do trabalho, em conformidade com o dimensionamento do SESMT.
  • – 2º O PPP deve ser mantido atualizado magneticamente ou por meio físico com a seguinte periodicidade:
  • I – anualmente, na mesma época em que se apresentar os resultados da análise global do desenvolvimento do PPRA, do PGR , do PCMAT e do PCMSO;
  • II – nos casos de alteração de “lay out” da empresa com alterações de exposições de agentes nocivos mesmo que o código da GFIP/SEFIP não se altere;
  • – 3º O PPP deverá ser emitido obrigatoriamente por meio físico nas seguintes situações:
  • I – por ocasião do encerramento de contrato de trabalho, em duas vias, com fornecimento de uma das vias para o empregado mediante recibo;
  • II – para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais;
  • III – para fins de concessão de benefícios por incapacidade, a partir de 01/07/2003, quando solicitado pela Perícia Médica do INSS.
  • – 4º A não manutenção de Perfil Profissiográfico Previdenciário atualizado ou o não fornecimento do mesmo ao empregado, por ocasião do encerramento do contrato de trabalho ensejará aplicação de multa prevista na alínea “o”, inciso II, art. 283 do RPS.

O Programa de Avaliação Ergonômica busca atender o que rege a NR 17, portaria 3751 de 23 de Novembro de 1990, do Ministério do Trabalho.

Utiliza-se de conhecimentos ergonômicos e antropométricos dos profissionais do Primary que realizam uma análise dos postos de trabalhos, do ambiente de trabalho, da população trabalhadora (funcionários) e das tarefas e organização do trabalho.

Consiste em verificar e relacionar todos os dados obtidos no laudo, identificando os fatores de risco ergonômico e ocupacional, que são influenciadores no desconforto, stress e de patologias para os funcionários, este laudo serve de base para implantação do programa de Ginástica Laboral.

De acordo com a Instrução Normativa I.N nº 1 de 11/04/94 do Ministério do Trabalho e do Emprego, da C.L.T e das Normas Regulamentadoras NR’S. 6 e 9, O Programa de Proteção Respiratória tem a finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória, para garantir uma completa proteção do trabalhador contra os riscos existentes nos ambientes de trabalho.

Com a finalidade de garantir o uso correto de equipamentos de proteção respiratória, os trabalhadores devem receber treinamento. O treinamento deve ser dado por uma pessoa qualificada (conforme a legislação vigente do MTE).

Este programa é realizado pelas fonoaudiólogas especializadas do Primary – Saúde Ocupacional, direcionado para os profissionais da voz – Tele-atendente e telemarketing.

Visa Além da prevenção, o aprimoramento da qualidade do atendimento.

Este programa é realizado pelas fonoaudiólogas do Primary – Saúde Ocupacional.

Ele é um conjunto de medidas técnicas e administrativas a ser implantado com o objetivo de diminuir, a perda auditiva devida à exposição a níveis de pressão sonora elevado no trabalho.

O objetivo desse programa é levantar as condições de trabalho e meio ambiente nas obras, levando em consideração os risco de acidente e doenças do trabalho que são exclusivas a essa atividade, sugerindo ações preventivas se baseando nos levantamentos constatados no PPRA.

É o relatório que vai apresentar a programação de exames para o próximo ano, a estatística de exames normais e anormais e a relação de exames realizados no ano. Emitimos o relatório completo, contendo os dados da empresa e do médico coordenador da empresa. Este relatório é realizado com base dos dados do PCMSO e histórico da empresa.

As medições realizadas no meio ambiente de trabalho servem para análise dos fatores que influenciam, diretamente, os trabalhadores. São avaliados os níveis de temperatura, ruídos, vibrações, iluminação, além dos riscos de contaminação.

A Primary oferece serviços especializados para medições, visando avaliar as condições do ambiente de trabalho em relação às características fisiológicas dos trabalhadores. O objetivo desse serviço é garantir que as empresas atuem em conformidade com os níveis permitidos nas normas regulamentadoras.

Veja a relação de alguns parâmetros para medições:

  • Ruído
  • Vibração
  • Frio
  • Calor
  • Iluminação
  • Produtos Químicos

O Laudo Técnico de Periculosidade é um documento de análise referente às condições do ambiente de trabalho em relação às avaliações sobre os seguintes riscos: explosivos; inflamáveis líquidos; inflamáveis gasosos; radiação ionizante e outras substâncias radioativas.

O Laudo Técnico de Insalubridade trata-se da avaliação pericial conclusiva sobre os aspectos e as condições no ambiente de trabalho, referente à análise da exposição de trabalhadores aos agentes insalubres.

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Cardiologia é a especialidade médica que se ocupa do diagnóstico e tratamento das doenças que acometem o coração bem como os outros componentes do sistema circulatório.

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O Clínico Geral é o profissional responsável por servir à comunidade, auxiliar na prevenção e cura de doenças. Um Clínico Geral tem um conhecimento aprofundado dos órgãos, sistemas e aparelhos, pede exames, prescreve medicamentos e realiza cirurgias.

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É responsável por cuidar de doenças no fígado, pâncreas, reto, cólon, estômago, intestino delgado, vesícula biliar e ductos biliares.

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A ginecologia é a prática da medicina que lida diretamente com a saúde do aparelho reprodutor feminino e mamas. Seu significado literal é "a ciência da mulher". É paralela à andrologia, que lida especificamente com questões ligadas ao aparelho reprodutor masculino.

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A oftalmologia é uma especialidade da medicina que estuda e trata as doenças relacionadas ao olho, à refração e aos olhos e seus anexos. O médico oftalmologista realiza cirurgias, prescreve tratamentos e correções para os distúrbios de visão

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Psicologia é uma profissão, disciplina acadêmica e ciência que trata da mente, do estudo e análise de seus processos e comportamento de indivíduos e grupos humanos em diferentes situações.
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Informações importantes

Caso o comprimento do doador seja insuficiente, podem ser coletados pelos das pernas, braços, tórax, axilas e virilha. Para esse tipo de coleta, o comprimento mínimo da amostra é de 0,5 cm, numa quantidade igual a uma moeda de 1 Real. A análise toxicológica do pelo pode abranger um período que chega a 6 – 8 meses anteriores à data da coleta.A validade do exame toxicológico é de 90 dias após a data da coleta.

Substâncias

Substâncias Analisadas:

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